Systems
经营、收容压力、电力、排班等核心机制的设定与玩法要点。
人员按头、胸、臂、腿承受伤口，伤势分擦伤到危重五级。压力、恐惧与士气各自起伏，牵动工作效率与配合治疗。薪酬仍影响士气，但不再是唯一心气指标。
